Корпоративное обучение: особенности и преимущества

Многие компании стремятся выйти на международный уровень. Они налаживают связи с клиентами и поставщиками, находящимися в других странах. Для эффективной коммуникации необходимо знание иностранного языка. Английский язык получил наибольшее распространение в деловой среде. Его активно используют для общения в деловых кругах, во многих странах он получил статус второго официального языка. Важно, чтобы работники, контактирующие с иностранными поставщиками/клиентами, владели знаниями, могли понимать речь, поддерживать беседу и переводить поступающие письма. Не всегда удобно обращаться к переводчикам. Также не каждая фирма может позволить себе содержать штат профессионалов, которые будут заниматься переводами. Поэтому компании уделяют внимание развитию сотрудников, вкладывают ресурсы в улучшение их знаний иностранного языка. Оптимальный вариант – это корпоративное обучение. Например, Lang House предоставляет подобные услуги. Вы можете воспользоваться ими в любой момент, чтобы обеспечить улучшение уровня знаний. Это один из удобных вариантов, используемых в наше время.

Почему это важно?

Уровень знаний выпускников высших образовательных заведений не всегда достаточен для эффективной работы с иностранными представителями. Это актуально, если речь идет о непрофильных ВУЗах, где иностранный язык изучается достаточно поверхностно. В результате люди сталкиваются с проблемами при реальных ситуациях, предполагающих взаимодействие (профессиональное или же социальное). Основных языковых знаний, полученных в учебных заведениях, не хватает для работы с иностранными гражданами. Нужна более высокая степень развития практических навыков и речевых умений. Именно они выступают в качестве основного компонента коммуникационной активности деловых людей.

Владение иностранными языками важно для обеспечения конкурентных преимуществ компании. Можно рассматривать это как некую часть интеллектуального капитала. Именно поэтому многие руководители находятся в поиске методов для улучшения навыков работников. Например, корпоративное обучение помогает достичь желаемых целей. Данный вид обучения становится все более популярным в стране. В фирмах, отличающихся значительными масштабами, он выступает, как непременный элемент активности служащих.

Преимущества корпоративного обучения

Список важнейших плюсов включает следующие пункты:

Процесс обучения происходит прямо на рабочем месте. Это обстоятельство позволяет существенно экономить время сотрудников;
Руководящее звено получает возможность создавать группы, принимая во внимание пожелания работников, особенности взаимоотношений, которые складываются между ними. В некоторых случаях приходится учитывать и другие обстоятельства, например, первоначальный уровень владения иностранным языком;
Возможность установить достаточно гибкое расписание уроков, принимая во внимание все факторы, в том числе, командировки;
Отсутствие привязки к существующим стандартам.

Корпоративное обучение предоставляет возможность проводить обучение, практикуя индивидуальный подход.